本次活动由教育部科学技术与信息化司、教育部高校学生司、科技部成果转化与区域创新司指导，邀请全国多家企业、科研院所、高校等用人单位，在线与2022届高校毕业生进行交流。云蝶科技人力资源总监郭海验代表公司出席活动。

启动仪式上，教育部高校学生司副司长吴爱华指出此次举办科研助理招聘直播带岗活动，是深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署, 对充分发挥线上就业优势，全力做好2022届高校毕业生就业工作具有重要意义。

科技部成果转化与区域创新司副司长吴家喜表示，希望各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，为促进就业、深化科技管理改革、构建适应创新发展新需求的专业化支撑队伍作出贡献。

教育部科学技术与信息化司副司长张国辉强调，各用人单位要统筹目前人员空缺的科研助理岗位，积极在平台发布招聘信息，做好保障并加强岗位培训和职业发展规划，完善科研助理队伍建设长效机制。

北京国教创新教育科技有限公司总裁陈静认为，科研助理在经过一段时间的实操后，技术水平能得到较快提高，逐步成长为企业创新研发的骨干力量，推进企业更好发展。

云蝶科技结合自身人才需求情况，在本次活动上发布7大类共计32个岗位，已收到超300份简历投递，本科占比达95%。云蝶科技人力资源总监郭海验表示：“非常感谢省教育厅、省科学技术厅以及国教创新平台的邀请，让企业能有更多平台找寻人才。人才是企业发展的基石，科研毕业生是我国新时代科研队伍的后备力量。只有不断挖掘和培养科研人才，企业才能保持创新活力，创造更高价值。”

作为碧桂园数字化转型的排头兵和坐落在广州数字经济与人工智能试验区的高科技企业，云蝶科技始终秉承“人才是第一资源”的理念，汇聚多方科研力量，以课题促发展，建设高端科技创新人才队伍。在数字教育领域，云蝶已为超百个区县的高校、职业学校、中小学提供包括区域教育大数据应用中心、智慧校园等整体解决方案。在数字乡村领域，云蝶以数字乡村大脑为核心，探索出“1+5+N”模式，为数字乡村建设提供因地制宜的解决方案。

未来，云蝶科技将保持与各高校、研究机构的链接，内部持续做好优秀人才全周期管理，通过前瞻的人才战略布局，为企业开拓更加广阔的发展空间，在未来的市场竞争中抢占先机。