2021-05-11
企业文化是我们共同的、基础的理念和精神，是企业的战斗力来源，也是指导我们一切决策和行为的基础。5月10日，云蝶科技企业文化2.0正式发布。本次发布大会由总裁田雪松博士主持，广州总部以及全国各地的驻外同事近200人在线上线下共同参与见证。
碧桂园以地产为主业，布局机器人、现代农业、教育、乡村振兴等新业务板块，因此将“希望社会因我们的存在而变得更加美好”作为企业使命。作为碧桂园核心联盟企业的云蝶科技基于对教育领域的深入洞察，将信息化与数字化所赋予的时代红利引入教育，经过两年多的发展，云蝶已成为一家业务遍布全国，在教育大数据和人工智能领域崭露头角的“未来独角兽”企业，企业文化对我们自身有着不可替代的重要性，我们始终坚持践行“用科技让教育更美好”的使命，以“成为全球领先的教育科技公司”为愿景。
田博士指出坚定执行企业文化，是让80%的人在80%情况下把工作做到80分的唯一方法。云蝶科技企业文化2.0发布后就要贯彻执行，天天讲、事事讲、人人讲，以身作则，融入业务。
正如我们的核心价值观：“成就客户、真诚负责、创新进取、协同分享”，这就是我们云蝶人的最高是非标准，也是指引我们成为一家伟大公司的基石。
价值观是企业发展在思想上的统领，行为准则是对具体实践的指导。云蝶科技企业文化2.0行为准则包含了指令、行动、沟通、汇报等四个方面的十二条令，是云蝶的底线要求，是云蝶人必须共同遵守的三大纪律八项注意，不论是助理还是总裁，都必须掌握和践行，而且职级越高的成员，应该践行得更坚定更彻底！
云蝶企业文化2.0的核心价值观和行为准则是我们选择伙伴的基础，也是我们选择优秀人才的标准，全体云蝶员工在今后实际工作中要从意识和行动层面认真践行，让我们真正成为一支“招之能来、来之能战、战之能胜”的铁军。
